根據省委學習教育工作專班要求，8月上旬，公司黨委認真做好深入貫徹中央八項規定精神學習教育工作總結，系統回顧經驗做法，分析存在問題，提出下一步工作思路。

公司黨委堅持把學習教育作為一項重要政治任務，根據實施方案要求，一體推進“學、查、改”，扎實做好學習教育深化、內化、轉化工作，推動企業穩健發展。

公司兩級黨組織把思想理論武裝擺在首位，采取中心組學習、專題研討、讀書班、“三會一課”、現場教學、警示教育等多種形式，深入學習習近平總書記關于深入貫徹中央八項規定精神學習教育的重要講話和重要指示精神，較好完成了規定的學習內容。4月份以來，公司黨委理論學習中心組開展集中學習6次、交流研討3次，開展警示教育活動5場次，公司黨委班子成員到掛鉤黨支部講黨課6場次。

公司黨委堅持開門搞教育，通過設立意見箱、開通電子郵箱、四下基層等形式，多渠道征求職工群眾意見建議。同時對照上級提出的11個方面突出問題及2個問題清單，認真查擺在保障員工權益、減輕基層負擔、改進工作作風等方面的6個主要問題，深入開展問題剖析，為推進問題整改工作提供保障。

在問題整治過程中，公司領導班子成員主動認領問題，充分發揮牽頭作用，對照查擺問題清單，明確整改措施、責任人員，構建一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時建立了整改工作定期匯報和督查機制，實時掌握整改工作進展情況，協調解決整改過程中遇到的問題，確保整治工作有序推進。截止7月底，領導班子存在的6個問題中，4個已完成整改，2個正在持續推進。

下一步，公司黨委將緊盯未完成的整改事項，進一步加強工作督導，強化責任落實，確保各項整改任務按時完成并及時銷號。（黨群部 劉志偉）