今年以來，公司黨委以提升黨員隊伍質量為核心，以規范發展程序為保障，扎實推進年度發展黨員工作，圓滿完成既定目標，為黨組織注入新鮮活力。

在發展黨員過程中，公司黨委堅持政治標準首位原則，通過考察談話、聽取思想匯報、政治審查等多方式嚴把入口關，依托“三會一課”、主題黨日等載體強化入黨積極分子理論武裝。聚焦隊伍結構優化，重點從生產經營一線、青年骨干、高知識群體中發展黨員，今年培養的8名積極分子中，一線人員、35歲及以下青年占比均達75%，大專以上學歷占100%，技術骨干占62.5%。此外，公司黨委將發展黨員工作納入黨建責任制和年度考核，定期部署檢查，組織黨務干部參加專題培訓，提升業務能力。

下一步，公司黨委將進一步強化流程把關，組織新任支委參加專題培訓并參與具體實踐，持續強化政治審查和思想把關，進一步向青年、高知識群體等重點群體傾斜，優化黨員隊伍梯隊建設。（黨群工作部 劉志偉）